Корпоративные подарки

CSE : offrir des coffrets vin aux salariés pour Noël, ce que dit l'URSSAF

Le coffret de fin d'année fait partie des avantages les plus appréciés des salariés. Pour le CSE, l'enjeu est de rester dans le cadre de l'exonération de cotisations sociales, tout en proposant un cadeau qui convienne à chacun.

Le seuil d'exonération

Les cadeaux offerts par le CSE sont exonérés de cotisations lorsque leur montant global sur l'année civile ne dépasse pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS) par salarié, soit environ 200 € en 2026. Le montant exact du PMSS est à vérifier chaque année sur urssaf.fr.

Si ce seuil est dépassé, l'exonération reste possible événement par événement, à trois conditions :

• le cadeau est lié à un événement reconnu (Noël en fait partie) ;
• sa valeur ne dépasse pas 5 % du PMSS par événement et par bénéficiaire ;
• il est attribué sans condition discriminante.

Pour Noël, le seuil s'applique par salarié et par enfant de moins de 16 ans dans l'année.

Le vin, un cadeau à proposer avec discernement

Tous les salariés ne consomment pas d'alcool, pour des raisons de santé, de convictions ou simplement de goût. Un CSE bien organisé prévoit donc :

• un coffret vin ou champagne ;
• une alternative sans alcool de même valeur (épicerie fine, jus de raisin de vigneron) ;
• un choix laissé au salarié, par bon de commande ou formulaire.

Ce choix évite les cadeaux inutilisés et les situations gênantes.

Organiser la commande

Pour un CSE, la difficulté est rarement le choix du vin : c'est la logistique. Il faut recueillir les choix, consolider une commande, organiser la distribution sur un ou plusieurs sites. Prévoyez un calendrier serré :

• mi-octobre : validation du budget et du fournisseur ;
• début novembre : recueil des choix des salariés ;
• fin novembre : commande ferme ;
• mi-décembre : distribution.

Notre accompagnement

Pinot & Chardo accompagne les CSE des Alpes-Maritimes, du Var et de Monaco : coffrets calibrés sous le seuil URSSAF, alternatives sans alcool, bons de commande par salarié et livraison sur site. Voir nos coffrets pour entreprises et CSE.